La ventaja de la mejora continua de la
productividad técnica de los países actualmente más avanzados tecnológicamente
se ha ido conformando desde el siglo XVIII debido a la innovación y mejora de
los procesos productivos, a ello contribuyeron en origen dos cuestiones
fundamentales
La primera gran innovación fue la
división de las tareas desarrollada en la Primera Revolución Industrial. En
este aspecto los países industrializados han evolucionado de manera más
efectiva que los países en desarrollo, mientras que en los primeros, existe una
mejora continuada en la especialización y eficacia en la organización del
trabajo, tanto en la agricultura, como en la industria y los servicios, en los
países pobres, la división y organización del trabajo sigue respondiendo a un
modelo jerárquico y clasista.
La Segunda innovación fue la
mecanización y automatización, este aspecto es el que más fuertemente se desarrolla
en los países desarrollados, los procesos de investigación en tecnología,
biotecnología, informática etc., ha impulsado también una secuencia continuada
de adelantos en la producción que han supuesto la segunda e importante
innovación en el incremento de la productividad técnica.
La tercera innovación fue la
ciencia del trabajo y la aplicación de la ingeniería humana (taylorismo) siendo
la innovación que más se exporta a los países en desarrollo con el fin de
conseguir un mayor rendimiento de la mano de obra. El taylorismo se combina
tanto en los países ricos como en los pobres con el (fordismo) desarrollado por
Henry Ford, sistema de trabajo basado en líneas de montaje que articulan el
movimiento del producto por las distintas fases de la producción hasta el
acabado final, que sustituye el al antiguo movimiento de piezas hacia una zona
de montaje. Tanto el taylorismo como el fordismo son utilizados por las
empresas multinacionales, aunque no tienen gran implantación en las pequeñas
empresas locales de los países en desarrollo.
